勞動(dòng)合同必備條款_2024年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》判斷題專項(xiàng)練習(xí)
2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試5月18日開始，奮勇拼搏，才能享受到成功的喜悅。東奧為大家?guī)砹擞嘘P(guān)勞動(dòng)合同必備條款的判斷題專項(xiàng)練習(xí)，趕緊學(xué)習(xí)起來吧！
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【本考點(diǎn)所屬章節(jié)】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過2小時(shí)，每月不得超過24小時(shí)。（ ?。?/p>
對(duì) 錯(cuò)
正確答案：錯(cuò)
答案解析：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
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