根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)帶薪年休假的表述中，不正確的是（　?。?。

 A．機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受年休假

 B．累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，不能享受當(dāng)年的年休假

 C．累計(jì)工作滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，不能享受當(dāng)年的年休假

 D．國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期

【答案】C

【解析】選項(xiàng)C：累計(jì)工作滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不能享受當(dāng)年的年休假。