2020年11月2日,王某進入甲公司工作,月工資5000元。公司按月支付,直到2021年12月底,甲公司仍未與王某簽訂書面勞動合同。下列關于甲公司與王某之間勞動關系建立及后果的表述中,正確的有( ?。?。
A.應視為自2021年11月2日起雙方已訂立無固定期限勞動合同
B.甲公司應當立即與王某補訂書面勞動合同
C.王某有權要求甲公司支付未簽訂書面勞動合同的工資補償55000元
D.雙方的勞動關系自2020年11月2日建立
【答案】A,B,C,D
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【多選題】
2020年11月2日,王某進入甲公司工作,月工資5000元。公司按月支付,直到2021年12月底,甲公司仍未與王某簽訂書面勞動合同。下列關于甲公司與王某之間勞動關系建立及后果的表述中,正確的有( ?。?。
A.應視為自2021年11月2日起雙方已訂立無固定期限勞動合同
B.甲公司應當立即與王某補訂書面勞動合同
C.王某有權要求甲公司支付未簽訂書面勞動合同的工資補償55000元
D.雙方的勞動關系自2020年11月2日建立
【答案】A,B,C,D
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