2018初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》每日一練：勞動合同
來源：東奧會計在線責編：李欣芮2018-03-26 09:41:15
努力擊敗2018初級會計考試，擁有堅定的信心取得考試的勝利。東奧小編準備了每日一練習題，意堅志強的堅持奮斗到最后一刻。
【多選題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，因下列情形解除勞動合同的，用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠? )。
A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過學習或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的
D.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
【答案】A,B,D
【解析】
選項C：因勞動者存在法定過錯，用人單位可隨時通知解除勞動合同的，無需支付經(jīng)濟補償金。
備考2018初級會計考試的過程是不易的，但是只要努力奮斗過，就會取得甘甜的果實。獲取初級會計練習題，為達成自己的目標一直堅持著。
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