職工基本養(yǎng)老保險享受條件與待遇_2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點
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職工基本養(yǎng)老保險享受條件與待遇
(一)職工基本養(yǎng)老保險的享受條件
1.年齡條件:達到法定退休年齡
2.繳費年限條件:達到法定繳費年限
法定退休年齡
(1)基本規(guī)定
①男年滿60周歲,女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲;
②從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;
③因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
(2)漸進式延遲法定退休年齡(2025年新增)
從2025年1月1日起,男職工和原法定退休年齡為55周歲的女職工,法定退休年齡每4個月延遲1個月,分別逐步延遲至63周歲和58周歲;原法定退休年齡為50周歲的女職工,法定退休年齡每2個月延遲1個月,逐步延遲至55周歲。
達到法定繳費年限
(1)基本規(guī)定
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(2)延長規(guī)定(2025年調(diào)整)
從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由15年逐步提高至20年。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的,可以按照規(guī)定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(二)職工基本養(yǎng)老保險的待遇
1.基本養(yǎng)老金
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費年限達到國家規(guī)定的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.喪葬補助金和遺屬撫恤金
(1)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付;
(2)如果個人死亡同時符合領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。
3.病殘津貼
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
(三)跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
注:以上內(nèi)容選自黃潔洵老師25年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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