勞動(dòng)仲裁的基本制度_2024年初級會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)
初級會(huì)計(jì)備考過程中,一定要目標(biāo)清晰,永遠(yuǎn)記得自己想要的。以下是有關(guān)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動(dòng)仲裁的基本制度的預(yù)習(xí)考點(diǎn),趕緊來學(xué)吧!

1.公開仲裁
勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開或者涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的,經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不公開審理。
2.回避制度
仲裁員有下列情形的,應(yīng)當(dāng)回避,當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請:
(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;
(2)與本案有利害關(guān)系的;
(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的;
(4)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人請客送禮的。
注:以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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