勞動合同的解除_2022年初級會計《經(jīng)濟法基礎》多選題專項練習
來源：東奧會計在線責編：張麗娜2022-05-05 16:58:15
考慮一千次，不如去做一次；猶豫一萬次，不如實踐一次。小編為大家?guī)砹?a href="http://www.gugebb.cn/cjks/" target="_blank">初級會計《經(jīng)濟法基礎》中有關勞動合同的解除的多選題專項練習，趕緊來做題吧！
2022年初級會計《經(jīng)濟法基礎》多選題專項練習大匯總！
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位進行經(jīng)濟性裁員時，應優(yōu)先留用具有法定情形的人員。下列各項中，屬于該法定情形的有( )。
A.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的未成年人的
B.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
C.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人的
D.與本單位訂立無固定期限勞動合同的
正確答案 : A,B,C,D
答案解析 :
裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的(選項B);(2)與本單位訂立無固定期限勞動合同的(選項D);(3)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的(選項AC)。
注：以上《經(jīng)濟法基礎》學習內(nèi)容由東奧名師及東奧教研專家團隊提供
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