解除勞動合同_2020年初級會計師《經(jīng)濟法基礎》答疑精選
來源：東奧會計在線責編：李傲2019-06-17 09:00:53
各位備戰(zhàn)初級會計考試的小伙伴，時間匆匆如流水一般逝去，歲月永遠都不會等待閑人，爭取時間學習就是爭取備考的成功，今天的高頻答疑已經(jīng)備好，一起來看吧！
【問題】
試用期內(nèi)，用人單位也應該按法定流程解除勞動合同吧？
【答疑】
存在以下情形的，用人單位可隨時通知解除：
（1）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
（2）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
（3）勞動者嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的
（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下，訂立或者變更勞動合同的
（6）勞動者被依法追究刑事責任的
注：答疑內(nèi)容出自東奧《經(jīng)濟法基礎》教研專家團隊
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載)
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