設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)分錄
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設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)為換取職工在會(huì)計(jì)期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)付給設(shè)定提存計(jì)劃的提存金,并作為一項(xiàng)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
借:管理費(fèi)用等
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理
設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理比較簡(jiǎn)單,因?yàn)槠髽I(yè)在每一期間的義務(wù)取決于該期間將要提存的金額。因此,在計(jì)量義務(wù)或費(fèi)用時(shí)不需要精算假設(shè),通常也不存在精算利得或損失。
設(shè)定提存計(jì)劃的職工薪酬有養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。設(shè)定提存計(jì)劃是指企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。
設(shè)定提存計(jì)劃是什么
設(shè)定提存計(jì)劃是指企業(yè)向一個(gè)獨(dú)立主體(通常是基金)支付固定提存金,如果該基金不能擁有足夠資產(chǎn)以支付與當(dāng)期和以前期間職工服務(wù)相關(guān)的所有職工福利,企業(yè)不再負(fù)有進(jìn)一步支付提存金的法定義務(wù)和推定義務(wù)。根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相關(guān)文件的規(guī)定,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務(wù)各期的繳費(fèi)水平不直接掛鉤,企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)僅限于按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提存的金額,屬于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所稱的設(shè)定提存計(jì)劃。
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