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應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提分錄

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：梁媛 2021-03-11 16:42:43

精選回答

東奧初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2025-12-25 03:01:49

應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提分錄

應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費(fèi)用(車間管理人員)

管理費(fèi)用(行政管理人員)

銷售費(fèi)用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

                           ——職工福利費(fèi)

                           ——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

                           ——住房公積金

                           ——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

                           ——職工教育經(jīng)費(fèi)等

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益，其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求或允許計(jì)入資產(chǎn)成本的除外。

職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

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應(yīng)付職工薪酬完整分錄

計(jì)提應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

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