2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：目標(biāo)管理
2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 考試已經(jīng)結(jié)束，只有知道了通往今天的路，我們才能清楚而有智地規(guī)劃未來(lái)。跟著小編一起看看中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)：目標(biāo)管理。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
一、目標(biāo)管理
二、參與管理
【所屬章節(jié)】：
本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第一章組織激勵(lì)
【知識(shí)點(diǎn)】：目標(biāo)管理、參與管理
一、目標(biāo)管理
二、參與管理
1.管理者將權(quán)力與員工分享的理由
(管理者不全了解;傾聽(tīng)意見(jiàn)后決定各方能執(zhí)行;決定有認(rèn)同感;是內(nèi)在獎(jiǎng)賞)
2.推行參與管理要有成效必須符合的幾方面條件
(行動(dòng)前有時(shí)間參與;與員工利益相關(guān);員工有參與能力;不使管理者權(quán)威受損;組織文化支持)
3.質(zhì)量監(jiān)督小組是常見(jiàn)的參與管理的模式。
4.符合雙因素理論(工作本身的激勵(lì))和ERG理論(關(guān)系需要和成長(zhǎng)需要)
5.越是居于高位的經(jīng)理，越不易于接受這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
績(jī)效薪金制的概念
付出終有回報(bào),信心絕對(duì)重要。既要方法，也要學(xué)習(xí)者的恒心、毅力。祝大家中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輕松過(guò)關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看：2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題 匯總。
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