2017年中級經濟師《人力資源》同步練習:薪酬體系設計的基本步驟
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-10-18 15:01:20
中級經濟師考試預留的時間不多了，為保證考生每日的做題量，小編整理了中級經濟師人力資源管理習題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認真對待。
【多項選擇題】
1.建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為( )。
A.評價薪酬的含義
B.收集相關數據
C.制定與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策
D.執(zhí)行戰(zhàn)略性薪酬決策
E.對薪酬系統(tǒng)的匹配性進行再評價
【答案】ACDE
【解析】本題考查建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟，共四點，即選項ACDE。
2.薪酬調查的步驟包括( )。
A.確定調查目的和范圍
B.選擇調查方式
C.統(tǒng)計分析調查數據
D.提交薪酬調查分析報告
E.薪酬結構設計
【答案】ABCD
【解析】本題考查薪酬體系設計的基本步驟。薪酬調查的步驟包括：確定調查目的;確定調查范圍;選擇調查方式;統(tǒng)計分析調查數據;提交薪酬調查分析報告。
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