2017年中級經(jīng)濟師人力資源管理每日一練:勞動合同法
來源：東奧會計在線責編：王嘉2017-10-12 09:06:03
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【單項選擇題】 1、用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立( )的，自應當訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 A.非全日制用工勞動合同 B.無固定期限勞動合同 C.保密協(xié)議 D.集體合同 正確答案:B 知識點：用人單位解除、終止勞動合同的附隨義務 答案解析 : 本題考查用人單位違反勞動法律的責任。未依法訂立無固定期限勞動合同的法律責任：自應當訂立無固定期限勞動合同之習起向勞動者每月支付2倍的工資。
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