2017年中級經(jīng)濟師人力資源管理每日一練:用人單位實施裁員
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【單項選擇題】
1.用人單位實施裁員時,應當依據(jù)勞動合同法優(yōu)先留用的人員是()。
A.用人單位使用的勞務派遣人員
B.與用人單位訂立了短期勞動合同的職工
C.在用人單位工作時間長且學歷高的職工
D.家庭無其他就業(yè)人員且有需要撫養(yǎng)的老人的職工
答案:D

2.甲公司與小張訂立的勞動合同期滿終止后,甲公司應保存勞動合同文本至少()備查。
A.2年
B.1年
C.6個月
D.30日
答案:A
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