2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習:在職培訓
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-09-06 19:23:50
中級經(jīng)濟師考試預留的時間不多了，為保證考生每日的做題量，小編整理了中級經(jīng)濟師人力資源管理習題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認真對待。
【單選題】
關(guān)于一般在職培訓和特殊在職培訓的說法，正確的是()。
A.一般在職培訓需要離崗完成
B.特殊在職培訓需要離崗完成
C.一般在職培訓和特殊在職培訓都能帶來員工生產(chǎn)率的提高
D.一般在職培訓和特殊在職培訓不可能同時發(fā)生在一次培訓中
答案：C
解析：本題考核在職培訓的類型和收益。在職培訓可以分為一般在職培訓和特殊在職培訓。實際中，許多在職培訓都是既包括一般培訓因素，也包括特殊培訓因素。在職培訓的收益主要表現(xiàn)在受訓者生產(chǎn)率的提高。
關(guān)于在職培訓收益的說法，正確的是()。
A.在職培訓的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓者的生產(chǎn)率提高方面
B.在職培訓的收益應(yīng)當在培訓后馬上體現(xiàn)出來
C.在職培訓的收益只能歸企業(yè)或員工中的一方所有
D.在職培訓的收益總能夠超過其成本
答案：A
解析：本題考核在職培訓的成本和收益安排。在職培訓的收益主要表現(xiàn)在受訓者生產(chǎn)率的提高。然而這種收益有時比較明顯，有時要經(jīng)過一段時間才能表現(xiàn)出來。一般培訓成本由員工來承擔并享有其收益。特殊培訓，企業(yè)和員工共同分攤特殊培訓的成本，共同分享特殊培訓的收益。
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