2018初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》同步練習-試用期
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【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于試用期的表述中，正確的有( )。
A.訂立固定期限勞動合同應(yīng)當約定試用期
B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
C.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
D.訂立無固定期限勞動合同不應(yīng)約定試用期
【正確答案】BC
【答案解析】(1)選項AD：試用期屬于勞動合同的約定條款，雙方可以約定，也可以不約定試用期;(2)選項D：無固定期限的勞動合同，約定的試用期不得超過6個月。
【多選題】用人單位與勞動者對試用期所作的下列約定中，符合法律規(guī)定的有( )。
A.乙公司與趙某訂立1年期勞動合同，約定其試用期2個月
B.丁公司聘請李某從事非全日制用工，約定其試用期半個月
C.丙公司與白某訂立無固定期限勞動合同，約定其試用期4個月
D.甲公司與陸某訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，約定其試用期1個月
【正確答案】AC
【答案解析】(1)選項A：勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;(2)選項B：非全日制用工，雙方當事人不得約定試用期;(3)選項C：3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月;(4)選項D：勞動合同期限不滿3個月或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，不得約定試用期。
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