2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):績(jī)效評(píng)價(jià)
為幫助考生輕松備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，東奧小編精心準(zhǔn)備了部分中級(jí)經(jīng)濟(jì)師習(xí)題幫助家熟悉知識(shí)點(diǎn)，希望考生認(rèn)真復(fù)習(xí)。
單選選擇題(共70題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)
關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)法，正確的是()。
A.暈輪效應(yīng)是指主管人員在績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中，對(duì)員工的評(píng)定過(guò)于嚴(yán)厲
B.盲點(diǎn)效應(yīng)是指主管人員難于發(fā)現(xiàn)員工身上存在的與主管自身相似的缺點(diǎn)
C.刻板印象是指主管人員不愿意得罪人，使績(jī)效考核結(jié)果沒(méi)有好壞的差異
D.近因效應(yīng)是指主管人員在績(jī)效考核中往往根據(jù)最初的印象去評(píng)價(jià)員工
答案：B
解析：本題考核績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題。
關(guān)于績(jī)效計(jì)劃面談技巧的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。
A.績(jī)效面談的時(shí)間應(yīng)盡量避開(kāi)上下班和開(kāi)會(huì)等時(shí)段
B.績(jī)效面談的場(chǎng)所應(yīng)選擇安靜的地點(diǎn)
C.在績(jī)效面談中主管人員應(yīng)充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，員工應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)
D.主管人員應(yīng)盡量采用積極的和令人振奮的方式結(jié)束績(jī)效面談
答案：C
解析：本題考查績(jī)效面談的技巧。第八章第四節(jié)知識(shí)點(diǎn)一、績(jī)效反饋面談(簡(jiǎn)單提及)
績(jī)效面談的技巧：(1)時(shí)間場(chǎng)所的選擇：績(jī)效面談的時(shí)間應(yīng)盡量避開(kāi)上下班和開(kāi)會(huì)等讓人分心時(shí)段;場(chǎng)所應(yīng)選擇安靜、輕松的地方。(2)認(rèn)真傾聽(tīng)：管理中應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)員工的講話(huà)內(nèi)容。(3)鼓勵(lì)員工多說(shuō)話(huà)：在績(jī)效面談中，管理者應(yīng)該讓下屬充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)。(4)以積極的方式結(jié)束對(duì)話(huà)：主管人員應(yīng)盡量采用積極的和令人振奮的方式結(jié)束績(jī)效面談。
習(xí)題在備考時(shí)的重要性并不低，希望考生把握每一次機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)一天的不要緊，更多內(nèi)容在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師同步練習(xí)匯總
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