2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源每日一練:需要理論
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-08-16 18:19:29
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)公布，已經(jīng)報(bào)考的考生要抓緊時(shí)間鞏固知識(shí)點(diǎn)，每天堅(jiān)持做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源習(xí)題也是鞏固知識(shí)的重要方法。
單項(xiàng)選擇題
1.關(guān)于麥克里蘭三重需要理論的說法，錯(cuò)誤的是()。
A.管理上過分強(qiáng)調(diào)良好關(guān)系的維持通常會(huì)干擾正常的工作程序
B.成就需要高的人常常勇于挑戰(zhàn)自我，選擇高風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)
C.成就需要高的人通常只關(guān)心自己的工作業(yè)績，單不一定能使別人干得出色，所以并不一定能成為一名優(yōu)秀的管理者
D.權(quán)利需要高的人喜歡競爭，希望通過出色的成績來匹配他們渴望的地位
答案： A
2.“如果較高層次的需要不能得到滿足的話，對低層次需要的欲望就會(huì)加強(qiáng)”，這一說法代表的觀點(diǎn)屬于。()
A.馬斯洛的需要層次理論
B.赫茲伯格的雙因素理論
C.奧爾德佛的“挫折—退化”觀點(diǎn)
D.麥克里蘭的三重需要理論
答案： C
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