2017注會《戰(zhàn)略》例題：人力資源
3科
日均>3h
注冊會計師考試時間正在逼近。跟隨小編一起制定好學習計劃，并且保證執(zhí)行計劃，按時完成每日任務，積極備考，科學備考。小編還為大家準備了注會戰(zhàn)略知識點例題。
【知識點】內部環(huán)境類指引
(三)人力資源
【例題·多選題】下列各項關于企業(yè)人力資源內部控制的表述中，正確的有( )。
A.企業(yè)應當對試用期滿考核不合格的員工安排再培訓或安排轉崗培訓
B.企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時，應當重點關注選聘對象的專業(yè)水平和業(yè)務能力
C.企業(yè)應當制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度，做到薪酬安排與員工貢獻相協(xié)調
D.企業(yè)確定選聘人員后，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關系
【解析】試用期滿考核合格后，方可正式上崗;試用期滿考核不合格者，應當及時解除勞動關系。所以，選項A錯誤;企業(yè)應當根據(jù)人力資源能力框架要求，明確各崗位的職責權限、任職條件和工作要求，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_、公平、公正的原則，通過公開招聘、競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點關注選聘對象的價值取向和責任意識。所以，選項B錯誤。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握人力資源內部控制的要求。
【答案】CD
【例題·多選題】下列說法中，符合人力資源內部控制要求的有( )。
A.企業(yè)確定選聘人員后，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關系
B.已選聘人員要進行試用和崗前培訓，試用期滿考核合格后，方可正式上崗
C.對于涉及關鍵技術、知識產權、商業(yè)秘密的工作崗位，應當與該崗位員工簽訂有關崗位保密協(xié)議
D.涉及知識產權、商業(yè)秘密和國家機密的企業(yè)關鍵崗位人員離職前，應當進行工作交接或離任審計
【解析】選項A、B、C、D均符合人力資源內部控制的要求。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握人力資源內部控制的要求。
【答案】ABCD
堅持著數(shù)不清的日日夜夜，努力地讓生命充實地去實現(xiàn)自己的計劃。加油吧，注會考試考生們！小編會繼續(xù)為大家提供更多更新的CPA考試攻略。如果對考試還有問題，不如看看注冊會計師幾年內考完。
相關文章
注冊會計師導航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會計 | 審計 | 稅法 | 經(jīng)濟法 | 財管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗 | 考試大綱 | 免費答疑
-
輔導課程
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店
津公網(wǎng)安備12010202000755號