2017中級(jí)職稱考試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)同步練習(xí)：股份支付的處理
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【單項(xiàng)選擇題】
2015年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，東方股份有限公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些職工從2015年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)滿2年，即可按照當(dāng)時(shí)的股價(jià)增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日之前行使完畢。2015年、2016年和2017年年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每份15元、16元和17元。2015年有10名管理人員離職，預(yù)計(jì)未來一年中還將有5名管理人員離開。2016年實(shí)際有4名管理人員離開，當(dāng)年年末有20名管理人員行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，剩余16名管理人員在2017年年末也行使了股票增值權(quán)。假設(shè)管理人員行使股票增值權(quán)在每年年末，按照該年年末的股票增值權(quán)公允價(jià)值支付現(xiàn)金。不考慮其他因素的影響，則2016年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用的金額為( )元。
A.25600
B.32000
C.31350
D.26250
正確答案：C
答案解析：
2015年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬金額=100×(50-10-5)×15×1/2=26250(元)，2016年應(yīng)支付的現(xiàn)金=20×16×100=32000(元)，應(yīng)付職工薪酬余額=100×(50-10-4-20)×16×2/2=25600(元)，2016年應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期管理費(fèi)用=32000+25600-26250=31350(元)。
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