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2017年稅務(wù)師《稅法二》重要知識點:企業(yè)所得稅稅前扣除原則和范圍

來源:東奧會計在線責編:文博2017-03-02 11:03:09

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企業(yè)所得稅稅前扣除原則和范圍

  (一)稅前扣除項目的原則

  (二)企業(yè)稅前扣除的范圍

  1.成本

  成本,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售成本、銷貨成本、業(yè)務(wù)支出以及其他耗費。

  視同銷售成本要計入,和視同銷售收入對應(yīng)。(綜合題目)

  2.費用

費用項目

應(yīng)重點關(guān)注問題

銷售費用

廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費是否超支(必考)

管理費用

(1)三項經(jīng)費是否超支(必考)

(2)業(yè)務(wù)招待費是否超支(必考)

(3)保險費是否符合標準

財務(wù)費用

(1)利息費用是否超過標準(金融機構(gòu)同類同期)(必考)

(2)借款費用資本化與費用化的區(qū)分(必考)

  3.稅金

準予扣除的稅金的方式

可扣除稅金舉例

當期扣除

計入銷售稅金及附加在當期扣除

消費稅、營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、關(guān)稅(出口關(guān)稅)、資源稅、土地增值稅(結(jié)合)、教育費附加等

六稅一費

計入管理費用當期扣除

房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅等(四小稅)

有房、有車、占地、戴花

分攤扣除

在發(fā)生當期計入相關(guān)資產(chǎn)的成本

車輛購置稅、契稅、耕地占用稅、不得抵扣的增值稅等

不得稅前扣除的稅金

企業(yè)所得稅、可以抵扣的增值稅

  4.損失

  (1)損失的范圍——指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的固定資產(chǎn)和存貨的盤虧、毀損、報廢損失,轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)損失,呆賬損失,壞賬損失,自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。

  (2)按損失凈額扣除——企業(yè)發(fā)生的損失,減除責任人賠償和保險賠款后的余額扣除。

  (3)企業(yè)已經(jīng)作為損失處理的資產(chǎn),在以后納稅年度又全部收回或者部分收回時,應(yīng)當計入當期收入。

  稅前扣除的損失=存貨成本+不能抵增值稅-保險賠償-責任賠償

  5.其他支出

  其他支出,是指除成本、費用、稅金、損失外,企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)生的有關(guān)的、合理的支出,以及符合國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的其他支出。

  (三)具體的稅前扣除項目及標準【非常重要】

  1.工資、薪金支出

  【解釋1】工資薪金總額,是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總額,不包括企業(yè)三項經(jīng)費和五險一金。(三項經(jīng)費的計提基數(shù))

  【解釋2】“合理的工資薪金”,確定合理性原則。

  【解釋3】企業(yè)稅前扣除項目的工資薪金支出,應(yīng)該是企業(yè)已經(jīng)實際支付給其職工的金額,不是應(yīng)該支付的職工薪酬。

  【解釋4】如何判定工資薪金的“合理性”

  【解釋5】企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)(和三項經(jīng)費的結(jié)合)。

  【新增】企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除;按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)作為勞務(wù)費支出;直接支付給員工個人的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。

  其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

  2.職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費

項目

準予扣除的限度

超過部分處理

職工福利費

不超過工資薪金總額14%

不得扣除

工會經(jīng)費

不超過工資薪金總額2%

不得扣除

職工教育經(jīng)費

不超過工資薪金總額2.5%

準予結(jié)轉(zhuǎn)扣除

  【解釋1】企業(yè)職工福利費的范圍:

  1.為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利

  2.企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用(臨時工屬于職工福利費的)

  3.職工困難補助,幫扶基金

  4.離退休人員統(tǒng)籌外費用

  5.按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費

  【解釋2】企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)單獨設(shè)置賬冊進行核算,沒有單獨設(shè)置的,稅務(wù)機關(guān)責令企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)改正。逾期仍未改的,可對其進行核定。

  【解釋3】自2010年1月1日起,在委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費的地區(qū),企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,也可憑合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

  【解釋4】軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓費(不是全部的職工教育經(jīng)費),全額扣除;其余部分按2.5%比例扣除。

  3.社會保險費

  (1)按照政府規(guī)定的范圍和標準繳納“五險一金”,準予扣除。

  (2)企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別不超過職工工資總額的5%比例內(nèi),在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。

  (3)企業(yè)參加財產(chǎn)保險,按照規(guī)定繳納的保險費,準予扣除;企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除。

  企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和符合國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的商業(yè)保險費準予扣除。

  4.利息費用

  (1)非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準發(fā)行債券的利息支出,準予扣除。

  (2)非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出,不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計算的數(shù)額的部分,準予扣除。


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