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2017注會《戰(zhàn)略》知識點(diǎn):如何判斷管理層主動、被動,革命性與漸進(jìn)性

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:高源2017-01-09 11:29:15
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時長

日均>3h

  2017年注冊會計(jì)師備考已經(jīng)開始了,現(xiàn)在教材還沒有發(fā)布,大家可以提前學(xué)習(xí)知識點(diǎn),為幫助考生們找準(zhǔn)方向,贏在起跑線上,東奧小編為大家整理了注會考試《戰(zhàn)略》知識點(diǎn),希望大家一戰(zhàn)成功,華麗蛻變。

  具體怎么判斷管理層主動、被動,怎樣算革命性、怎樣算漸進(jìn)性?

  這四種變革的區(qū)分關(guān)鍵就是看管理層的態(tài)度和變革的程度。

  如果管理層是迫不得已,就是不變革企業(yè)就不行了才進(jìn)行的變革,那管理層的態(tài)度就是消極被動,反之是積極主動;

  如果變革屬于循序漸進(jìn)、小范圍的進(jìn)行,就屬于漸進(jìn)性變革。如果變革屬于大范圍、徹底的那就屬于革命性的。

  當(dāng)管理層主動進(jìn)行變革,沒有等到企業(yè)不行了才進(jìn)行,而且變革是循序漸進(jìn)的,那就屬于協(xié)調(diào)變革;

  當(dāng)管理層主動進(jìn)行變革,沒有等到企業(yè)不行了才進(jìn)行,而且變革是大范圍、徹底的,那就屬于計(jì)劃變革;

  當(dāng)管理層迫不得已、不變革企業(yè)就不行了才進(jìn)行得,而且變革是循序漸進(jìn)的,那就屬于接受變革;

  當(dāng)管理層被動進(jìn)行變革,不變革就會產(chǎn)生危機(jī),而且變革是大范圍、徹底的,那就屬于迫使變革。

  堅(jiān)持就是勝利,努力才會有奇跡!2017年CPA考試之旅,東奧陪你左右,為你的考試保駕護(hù)航,愿大家一戰(zhàn)成功,實(shí)現(xiàn)自己的夢想!

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