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吉林會計管理績效考核采用逐項考核計分法

2016-09-1911:12:28 來源：東奧會計在線字體：大小

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　　日前，吉林省財政廳發(fā)布《關于印發(fā)<吉林省財政部門會計管理工作績效考核辦法>的通知》(下稱“通知”)，要求會計管理工作的績效考核采用逐項考核計分方法。

　　通知提出，將按照全省全年會計管理工作要點要求必須完成的工作，作為基礎分數(shù)項目;將創(chuàng)造性開展會計管理工作所采取的有效措施和取得的成效，作為加分項目。

　　吉林省財政廳每年將對考核內(nèi)容進行量化分解，逐項考核，計算相應分值，累計總分。

　　績效考核實行階段性考核、季度考核、單項工作考核及年度綜合性考核相結(jié)合方法進行。其中，季度考核和單項工作考核在日常工作或單項性工作結(jié)束后，立即進行，考核結(jié)果即時公布;年度終了，省財政廳將根據(jù)各級財政部門上報的階段性、單項工作、季度工作完成情況報告，結(jié)合在日常工作中掌握的有關情況，對各級財政部門的會計管理工作進行綜合評議，考核計分。

　　吉林省財政廳會將考評結(jié)果在吉林省會計管理工作群里進行公示確認后，確定考評結(jié)果。

　　考核結(jié)果設置優(yōu)秀獎、表揚獎、單項獎等獎項?？己说梅?0分以上的，有資格獲得獎項。吉林省財政廳對考核評定獲得獎項的單位，進行全省通報表彰。

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