初級(jí)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí):勞動(dòng)合同的解除
早備考,早拿證,2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始了,市場上的初級(jí)職稱考試培訓(xùn)班琳瑯滿目,大家可以提前了解一下有關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試輔導(dǎo)班,也可以做一些練習(xí)測試自己的水平,下面是小編整理的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題,預(yù)祝大家考試成功。
單項(xiàng)選擇題
周某到E公司就職后,發(fā)現(xiàn)E公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列表述正確的是( ?。?。
A.周某無權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同
B.周某可隨時(shí)通知E公司解除勞動(dòng)合同
C.周某若想解除勞動(dòng)合同,需要E公司同意才可以
D.周某不能解除勞動(dòng)合同,只有E公司才有單方解除權(quán)
正確答案:B
知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的解除
試題解析:用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
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