2017初級《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》資料：非全日制用工
2017年初級會(huì)計(jì)職稱考試備考預(yù)習(xí)期已經(jīng)開始了，大家在復(fù)習(xí)的時(shí)候可以按章節(jié)復(fù)習(xí)，也可以按照知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)，尋找到適合自己的方法才是最重要的，下面東奧小編整理了初級會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章中的資料供大家參考學(xué)習(xí)。
非全日制用工：
1.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
2.從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
3.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
4.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工；終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5.工資
?。?）非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)；
?。?）用人單位可以按小時(shí)、日或周為單位結(jié)算工資，但非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。
2017年初級會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)很多，如果你基礎(chǔ)不好，現(xiàn)在就可以提前進(jìn)入復(fù)習(xí)期，把基礎(chǔ)打好，這樣后期學(xué)習(xí)會(huì)更加輕松。
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