2016經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)高頻考點(diǎn):非全日制用工
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：叮喏2016-04-29 16:31:45
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試將于5月14日開(kāi)始，現(xiàn)階段為提高備考階段，學(xué)員不僅要努力備考的同時(shí)，也應(yīng)該多關(guān)注2016年全國(guó)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間匯總，本篇為2016《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第三章高頻考點(diǎn)：非全日制用工。
1.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
2.從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
3.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
4.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工;終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5.工資
(1)非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn);
(2)用人單位可以按小時(shí)、日或周為單位結(jié)算工資，但非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。
東奧會(huì)計(jì)在線初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試頻道整理!
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)